« Quelles sont vos prétentions salariales ? » Tu ne peux pas prétendre vouloir un vrai job et paniquer dès qu’on te parle d’argent. Tu ne peux pas viser un poste sans savoir combien tu vaux. C’est comme rentrer dans une négociation en disant : « Faites comme vous voulez. » Connaître ta valeur, c’est le minimum. C’est ton premier levier de pouvoir dans le monde du travail et si tu n’arrives pas à la formuler, on te sous-payera. Tu veux être payé à ta juste valeur ? Alors prépare-toi. Je t’apprend
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« Quelles sont vos prétentions salariales ? » Tu ne peux pas prétendre vouloir un vrai job et paniquer dès qu’on te parle d’argent. Tu ne peux pas viser un poste sans savoir combien tu vaux. C’est comme rentrer dans une négociation en disant : « Faites comme vous voulez. » Connaître ta valeur, c’est le minimum. C’est ton premier levier de pouvoir dans le monde du travail et si tu n’arrives pas à la formuler, on te sous-payera. Tu veux être payé à ta juste valeur ? Alors prépare-toi. Je t’apprend
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